Aprender a gestionar el tiempo, los recursos, el talento y las emociones, además de saber comunicar, son apenas algunas de las habilidades que debe desarrollar una persona que sienta el deseo de convertirse en líder.

Aunque muchas personas quieren descubrir cómo nace un líder, otras deciden ocuparse en obtener las herramientas que les permitan desarrollar esta habilidad. Por lo que es sumamente importante contar con la disposición, la creatividad y el sentido de responsabilidad suficientes, para poder asumir el reto y emprender el viaje formativo. Para saber cómo hacerlo, sigue leyendo.

¿Cómo se forma un buen líder?

El liderazgo está directamente relacionado con la capacidad que tienen algunas personas para enfrentar y producir cambios, creando una visión colectiva por medio de estrategias. En este sentido, cualquiera puede ser un líder, no obstante, pocos lo logran. Quienes deciden hacerlo, pero sienten que no es algo natural en ellos, tienen alternativas para desarrollar su potencial.

El escritor norteamericano John Maxwell, sugiere en su libro Las 21 leyes irrefutables del liderazgo (1998) que el liderazgo es muy complejo y tiene muchas facetas, como el respeto, la experiencia, la fuerza emocional, la destreza en las relaciones interpersonales, la disciplina, la visión y el momento oportuno. Con ello, el líder aprende de la gente que le rodea, de sus sueños y de todo lo que considera importante. Luego, sabe dirigir lo que ha aprendido a su equipo.

Tomando en cuenta lo anterior, las escuelas y la familia representan la base de la formación de un buen líder. En diversas publicaciones, los expertos recomiendan que es necesario comenzar a enseñar la importancia que tiene la autoestima y saber afrontar las dificultades, así como del desarrollo del espíritu de superación, desde muy temprana edad. Todo ello, con el propósito de forjar líderes.

Sigue leyendo y conoce ¿Por qué es importante el liderazgo?

Y es que para el líder siempre será importante la formación, el autoconocimiento y la experiencia. De esta manera, existen varios programas, a través de los cuales se pueden adquirir habilidades de liderazgo para responder a las necesidades de las organizaciones modernas. Pensando en ello, en la página web de la empresa consultora Adecco, se recomiendan las siguientes formaciones a través de la publicación titulada Qué debe tener una capacitación de liderazgo:

Gestión de recursos

Indudablemente, ser un buen administrador es parte esencial de un líder. Por ello, debe conocer sobre la aplicación y control de presupuestos, así como las diferentes estrategias para ahorrar y para reconocer en dónde debe invertir. De este modo, se convierte en el gestor de los recursos para obtener los objetivos planteados.

Gestión del talento

Para el líder es muy importante su equipo, por lo que necesita saber gestionar el talento de cada colaborador. En este sentido, requiere aprender a reconocer y potenciar las capacidades y habilidades de quienes trabajan con y junto a él. Al hacerlo puede motivarlos para lograr el éxito de los objetivos organizacionales.

Gestión del tiempo

Planificar el tiempo, minimizar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades diarias, debe ser una prioridad para el líder, ya que para cualquier empresa el tiempo es dinero. Es así como necesita dominar diversas acciones que le permitan completar productivamente sus tareas y sus proyectos.

Gestión de emociones

Gestionar la Inteligencia Emocional es importante para cualquier persona, pero en especial para el líder, porque es necesario que sepa controlar sus emociones para ser capaz de resolver las crisis, dirigir a su equipo y generar un buen ambiente laboral. Asimismo, es imprescindible para trabajar en la satisfacción de los clientes.

Comunicación

Para que su influencia llegue efectivamente al equipo, además de mantener la relación eficiente con la Alta Gerencia, con clientes y con proveedores, el líder debe saber comunicar sus mensajes de forma directa y coherente. Por ello, tiene que dominar diversas maneras de expresión verbal y no verbal, y adecuarlas al contexto.

Descubre más sobre ¿Cuál es la importancia de la comunicación en el liderazgo?

¿En qué se diferencian un jefe y un líder?

Un jefe es responsable por la dirección de un determinado proyecto o departamento, siendo la persona encargada de la consecución de objetivos y de la organización de un equipo de trabajo. En ocasiones, cuenta con una posición laboral de responsabilidad que va más allá de la mera actividad que realiza en la empresa.

Por su parte, un líder es una persona capaz de guiar e influir a otros individuos o grupos, quienes reconocen su liderazgo. Ejerce sus funciones en los ámbitos en donde debe tomar decisiones. Tiene habilidades para tomar una posición más espontánea de dirección y sabe ofrecer sus capacidades para guiar de manera voluntaria.

En otras palabras, un jefe es alguien con quien otros están obligados a trabajar porque así lo indica la estructura organizacional de la empresa. No obstante, un líder es aquella persona por quien otros trabajan, aunque no tengan que hacerlo, deciden seguirle porque su visión puede sacar lo mejor de ellos y maximizar su potencial.

¿Quieres desarrollar tu Liderazgo? SNHU te ofrece un programa para formarte

Es posible que no te sientas líder o creas que no puedes serlo, sin embargo, es probable que no seas consciente de lo que eres capaz. Sin duda, algunas habilidades y aptitudes son innatas, pero también tienes la oportunidad de desarrollar otras con diferentes formaciones, como con el MBA en Liderazgo que te ofrece Southern New Hampshire University para estudiar en línea.

A través de un modelo de aprendizaje flexible, los egresados de este MBA pueden encontrar oportunidades laborales dentro de corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, organizaciones de servicios, empresas de atención médica, agencias gubernamentales y de marketing, así como en empresas de tecnología de la información. Todo ello, con un título con certificación en los Estados Unidos.

Para conocer más sobre este programa lee el artículo ¿Cuáles son los cursos claves del MBA en Liderazgo?

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