¿Qué es la innovación organizacional?
Kevin Palomino
Última actualización: 29/08/2022
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En la administración de empresas es muy importante prestar atención a las últimas novedades para asegurar que la compañía sea competitiva en el mercado. En el siguiente artículo, te contaremos qué es la innovación organizacional y cuáles son algunas de sus principales funciones.
A la hora de administrar una empresa, un negocio o una marca, existen diferentes tipos de consideraciones a tener en cuenta. Una de ellas tiene que ver con la innovación. Una compañía que no evoluciona, tiene muy pocas chances, por no decir nulas, de poder progresar dentro del sector comercial.
La competencia en el ámbito empresarial es voraz. Por este motivo, es importante saber mantenerse al día en cuanto a las diferentes innovaciones que se van aplicando en el campo. Caso contrario, otras organizaciones que sí estén al tanto de las últimas novedades contarán con mayores posibilidades de sacar ventaja.
¿Qué es la innovación organizacional y qué función tiene?
La innovación organizacional es un método que tiene como objetivo la búsqueda de nuevos diseños empresariales, alterando las estructuras internas de la organización y cambiando los límites existentes entre ésta y el mercado en general. Además, permite organizar el trabajo dentro de la empresa con la intención de concretar metas específicas. Esto, tal como se mencionó, tiene el objetivo de que la compañía sea cada vez más competitiva. Es decir: lograr imponerse ante la competencia.
Para poder llevar a cabo este proceso de innovación, primero debe existir un consenso general por parte de gran parte de los directivos que se encuentran a cargo de la empresa. De esta manera, la transición será mucho más ordenada y no existirán trabas a la hora de intentar aplicar cambios.
¿Qué aspectos es posible cambiar dentro de una organización? Existen varios, pero algunos de los más destacados son: los métodos de trabajo, instalaciones, herramientas, tecnología y clima laboral. Esto ayudará a que los empleados y diferentes trabajadores que se desempeñan dentro de la empresa, puedan sentirse mucho más cómodos a la hora de trabajar y que, a la vez, esto mejore el nivel de productividad. Además, el uso de nuevas tecnologías puede llegar a servir para facilitar ciertos procesos de producción.
Sin embargo, cuando hablamos de innovación, no solo nos referimos al núcleo interno de la propia empresa. De hecho, existen diferentes tipos: además de la innovación organizacional, que es la que se detalló anteriormente, también existen lo que se conoce como innovación en producto o servicio e innovación en marketing. ¿En qué consiste cada una? La primera se centra en la introducción en el mercado de nuevos productos, el segundo tipo de avance tiene un enfoque ligado a la implementación de nuevos tipos de marketing. Esto puede llegar a significar desde mejoras en el diseño estético de un producto hasta cambios en el embalaje o distribución.
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