¿Cuáles son las funciones de la Dirección Empresarial?

Estar al frente de una organización no es tarea fácil, por lo que requiere de profesionales que puedan cumplir las funciones de la Dirección Empresarial, buscando siempre alcanzar los objetivos para obtener rentabilidad. Si eres profesional de la Administración, este artículo te interesará.

Dirigir una empresa es una función que tiene una de las más altas responsabilidades, ya que consiste en gestionar los recursos de una organización para lograr los objetivos establecidos con la mayor eficiencia posible. Para conseguir su cometido, deben cumplirse las funciones de la Dirección Empresarial, por lo que debemos conocerlas en detalle.

Según explica Jules Henri Fayol en el libro Principios de la Administración Científica, “la dirección empresarial está encargada de conducir a la empresa a su objetivo, procurando sacar el mejor partido posible de los recursos que dispone. Es hacer funcionar a la empresa con el máximo de rendimiento”.

En términos prácticos la Dirección Empresarial comprende el proceso que se sigue para gestionar los recursos de una empresa, organización o institución. Esto sirve para alcanzar las metas estratégicas planteadas por los dueños y directivos, buscando rentabilidad y siguiendo tres pasos básicos:

• Tomar decisiones en cuanto a las actividades que cada área o departamento debe realizar.

• Brindar los recursos, herramientas y materiales requeridos para que los colaboradores puedan cumplir con sus actividades.

• Garantizar que cada tarea sea ejecutada correctamente, en función de lo planeado previamente.

Funciones de la Dirección Empresarial

Una vez que se conocen los pasos básicos para cumplir los objetivos fijados por la empresa, la dirección debe realizar varias y diversas funciones que sirven para gestionar de manera óptima los recursos y lograr esos propósitos establecidos. Estas funciones son:

Planificar

Hace referencia a la previsión de todo lo que se realizará en la empresa, iniciando por la determinación de los objetivos, para luego establecer planificaciones a corto, mediano y largo plazo. Además, se definen las políticas, normas y procedimientos de la empresa, lo que dará paso a la cultura organizacional. Finalmente, debe elaborar el presupuesto que permitirá cumplir con lo planificado.

Ordenar

Esta función consiste en organizar la empresa desde el aspecto funcional. De esta manera, se diseña la estructura organizacional, estableciendo las funciones y responsabilidades de cada área. Todo ello se plasma gráficamente en un organigrama, en donde se puede observar cómo quedan establecidos los canales de comunicación y la jerarquía empresarial.

Guiar al recurso humano

Aunque todo lo referente al recurso humano es administrado por un área específica dentro de cada empresa, la Dirección gestiona globalmente lo relacionado con sus colaboradores, partiendo de la premisa de que son el activo más importante. Pensando en el bienestar del recurso humano, siempre debe garantizar una cultura organizacional positiva.

Asignar recursos

Esta actividad es esencial para que el recurso humano pueda cumplir con las actividades que hacen que cualquier empresa funcione. Por ello, la Dirección Empresarial es responsable de distribuir y asignar adecuadamente los recursos disponibles, teniendo en cuenta tecnología, equipos, mobiliario e infraestructura, entre otros, haciendo una perspectiva y proyección a futuro.

Sincronizar

Lo que se persigue es coordinar la vinculación de tácticas que se deben aplicar para que todos los departamentos de la empresa funcionen de manera sincronizada y armoniosa, trabajando en el mismo sentido para alcanzar determinados objetivos. En este sentido, todos los miembros de la empresa deben conocer claramente las metas que la empresa se ha planteado.

Monitorear

Esta fase es esencial porque es necesario controlar y verificar que todos los departamentos que conforman la empresa cumplan con los objetivos establecidos. En este sentido, la Dirección puede utilizar auditorías contables, estados financieros y datos estadísticos para monitorear, detectar y corregir las posibles irregularidades que se presenten.

Llevar a cabo la Dirección Empresarial requiere de formación de alto nivel para obtener un perfil que responda a las necesidades. Una Maestría en Administración de Negocios o MBA, es una opción universitaria para cumplir este requerimiento, por lo que Southern New Hampshire University ofrece su MBA para estudiar en línea.

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Habilidades para la Dirección Empresarial

Considerando todas las funciones del Director, se debe hablar sobre las habilidades gerenciales que debe tener, además de sus capacidades y conocimientos para realizar sus actividades. Lo primero a considerar es su capacidad para liderar, dirigir y motivar al equipo de trabajo, tomando decisiones coherentes y asumiendo compromisos.

Autoconocimiento, facilidad para la resolución de conflictos, comunicación efectiva e inteligencia emocional y social, son otras de las habilidades esenciales para poder encaminar a los equipos de trabajo. Desde lo personal, el Director debe contar con honestidad, ética y moral, para cumplir sus obligaciones con responsabilidad y concordancia.

Es importante mencionar que estas habilidades pueden ser desarrolladas con el paso del tiempo y la experiencia en el campo de trabajo. Esta posición no solo se basa en conocimientos, sino también en aptitudes que faciliten la gestión empresarial. Pensando en ello, existe el programa de MBA de SNHU.

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SNHU te ofrece su MBA para estudiar en línea y destacarte en la Dirección Empresarial

La Dirección Empresarial requiere de conocer otras áreas para poder alcanzar los objetivos, por lo que necesita saber interpretar los datos del departamento de contabilidad y los estudios de mercado que genera el área de Mercadotecnia, por nombrar otras actividades.

Para lograr esta finalidad, el MBA de SNHU, ofrece una experiencia holística en la que se trabajan todos los aspectos vinculados al desarrollo e implementación de una idea o una solución para negocios empresariales, integrando conocimientos interculturales, económicos, geopolíticos e informáticos para resolver problemas en entornos globales.

Estudiar en línea este programa ofrece la posibilidad de crear oportunidades empresariales para añadir valor a una organización, a través de la integración y aplicación de prácticas comerciales. Lo mejor de todo es que obtienes un título certificado en los Estados Unidos, sin necesidad de VISA ni TOEFL.

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