7 diferencias entre administración y gestión de empresas

La administración y la gestión son dos áreas empresariales que, aunque trabajan para cumplir los objetivos corporativos, tienen una serie de diferencias que marcan puntualmente el campo de acción de cada una. Descubre de qué se trata cada concepto.

En el ámbito empresarial surgen inquietudes al hablar sobre la administración y la gestión, dos tópicos que muchas veces se utilizan como si se tratara de sinónimos, pero la realidad es distinta, ya que son términos que tienen marcadas diferencias con distintos puntos de vista, aunque se relacionan en su aplicación práctica.

Hay que iniciar explicando ¿qué es la administración? Se trata de la optimización del uso de los recursos disponibles en cualquier empresa, por medio de las tareas de planificación, organización, ejecución y control. Con ello, se definen estrategias para emplear dichos recursos y lograr los objetivos trazados.

Por su parte, también es indispensable definir ¿qué es la gestión? Es la aplicación de una serie de estrategias, herramientas y técnicas, que sirven para optimizar el uso de los recursos y para ejecutar la planificación hecha por la administración. Esto permite garantizar el funcionamiento eficiente de la organización y su mejoramiento continuo.

Gracias a que estas áreas son esenciales para que pueda surgir, evolucionar y mantenerse cualquier negocio, Southern New Hampshire University brinda conocimientos para desarrollar enfoques empresariales que puedan ser alineados con las filosofías organizativas de las empresas. Esto es posible a través de su Licenciatura en Administración de Empresas, que es un programa para estudiar en línea, con un modelo de aprendizaje flexible.

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Diferencias entre gestión y administración de empresas 

Luego de conocer ambas definiciones, se puede precisar que la diferencia fundamental es que administrar implica planificar las acciones que se deben llevar a cabo para alcanzar los objetivos y gestionar significa poner en práctica esas actividades. Sin embargo, existen otras características que determinan las diferencias entre administración y gestión empresarial, por ejemplo:

1. La administración toma decisiones para garantizar la optimización de los procesos empresariales, mientras que la gestión se encarga de cumplir las decisiones administrativas.

2. La administración garantiza que el recurso humano se utilice correctamente en cada departamento. Por su parte, la gestión controla las funciones de las personas y el trabajo que realizan.

3. La administración cumple un papel definitivo en funciones ejecutivas y de gobierno, y la gestión tiene un rol de legislación y determinación.

4. La administración representa a los propietarios de las empresas, quienes obtienen rendimientos por el capital invertido y ganancias en forma de dividendos. En la gestión, los gerentes representan a los trabajadores quienes reciben un pago por su labor.

5. La administración toma decisiones para el beneficio de la organización. La gestión toma decisiones bajo los límites que indica la administración.

6. La administración formula políticas con acciones de alto nivel y la gestión ejecuta dichas políticas con actividades empresariales y funcionales.

7. En la administración se decide cuándo y cómo se ejecuta cualquier procedimiento, mientras que en la gestión se decide lo que se debe hacer para llevarlo a cabo. 

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Como se puede apreciar claramente, las diferencias que existen entre la administración y la gestión están bien determinadas, sin embargo, eso no significa que ambas no se vinculen para permitir que las organizaciones logren cumplir con sus objetivos estratégicos. Es importante precisar que una dicta las pautas y la otra las ejecuta.

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